L20114 Sr. Payroll Specialist

Analista de Folha de Pagamento Sênior

Principais Atividades

• Executar, acompanhar e validar o processamento mensal da folha de pagamento, incluindo as etapas de caráter estratégico, autonomia capacidade analítica, acuracidade, conferência e fechamento junto ao fornecedor ADP SISTEM (SERVICE PLACE);
• Analisar e revisar processos e procedimentos da área, propondo melhorias e adequações às políticas internas e domínio da legislação trabalhista vigente;
• Realizar conferência e validação de cálculos de folha, encargos, provisões, contabilização e rateios, apresentando o respectivo racional e garantindo a consistência das informações;
• Atuar na análise e aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, bem como as alterações governamentais, relacionada aos processos de Administração de Pessoal;
• Acompanhar e garantir a correta execução dos principais subprocessos de Folha e Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, férias coletivas, rescisões e rescisões complementares, Cálculo de PLR, Folha Mensal completa, Adiantamento de 13º Salário Nov., 13º salário Dez, Benefícios (Conferência), Ponto eletrônico (Escalas, Horários, Turnos, Modelos de Banco de Horas e fechamentos mensal e encargos trabalhistas;
• Elaborar e acompanhar KPIs e indicadores da área, utilizando Excel avançado e ferramentas de BI para análise de dados e suporte à tomada de decisão;
• Participar de projetos de implantação, revisão e melhoria de sistemas e processos de Folha e Benefícios, preferencialmente com experiência em ADP e SAP;
• Atuar em auditorias internas e externas, realizando levantamento de informações, análise documental e acompanhamento dos planos de ação;
• Realizar atendimento aos colaboradores via plantão semanal
• Identificar riscos operacionais e oportunidades de melhoria, propondo soluções que assegurem eficiência, conformidade e qualidade dos processos.

Pré-Requisitos

• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em todos os principais subprocessos de Folha de Pagamento e Departamento Pessoal; com processamento e conferência de folha de pagamento, férias, rescisões, admissões, 13º salário, benefícios, ponto eletrônico e encargos;
• Experiência com contabilização, provisões e rateios de folha;
• Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária e atualidades;
• Experiência com sistemas de folha de pagamento, preferencialmente ADP e SAP;
• Excel avançado, com capacidade para análise e tratamento de grandes volumes de dados;
• Conhecimento em Power BI ou ferramentas de BI, para elaboração e acompanhamento de indicadores;
• Experiência em projetos de implantação, melhorias e/ou parametrização de sistemas de Folha, Benefícios e Políticas internas e procedimentos de RH.
• Experiência com auditorias internas e externas;

Modelo de Trabalho

• Regime híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias em home office;
• Local de atuação: Barueri – SP.