Sr. Credit & Collection Rep.

Analista de Crédito e Cobrança Sênior

Buscamos um(a) Analista Sênior de Crédito e Cobrança com forte foco em análise de risco de crédito para clientes corporativos. Esta posição tem papel estratégico, contribuindo diretamente para decisões que impactam o fluxo de vendas, a liberação de pedidos e a gestão da carteira ativa. Trata-se de uma função essencial para garantir a saúde financeira da companhia e manter relacionamentos comerciais sustentáveis.

Principais responsabilidades

Crédito:

-Realizar análises de risco de crédito para novos clientes;

-Elaborar pareceres e recomendações com base em demonstrações financeiras, dados de mercado e critérios internos;

-Conduzir revisões periódicas da carteira ativa, propondo ajustes de limite conforme perfil e performance;

-Participar do comitê de crédito, conduzindo discussões técnicas com a área comercial;

-Apoiar processos de renovação de apólices de seguro de crédito;

-Facilitar a comunicação entre o time interno de vendas e parceiros externos de financiamento;

-Aprovar a liberação de ordens de venda, assegurando conformidade com a política de crédito;

-Atuar como ponto de apoio para áreas internas (vendas, fiscal, financeiro, entre outras) em assuntos relacionados a crédito.

Cobrança:

-Monitorar contas a receber e realizar conciliações;

-Entrar em contato com clientes para resolver pendências e renegociar débitos;

-Participar de reuniões com clientes para discutir planos de pagamento e fortalecer o relacionamento;

-Garantir o fluxo contínuo de pedidos e recebimentos, contribuindo para a liquidez e o equilíbrio do ciclo de caixa da empresa.

Requisitos:

-Formação completa em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia ou áreas correlatas;

-Experiência mínima de 3 anos em análise de risco de crédito para pessoa jurídica;

-Vivência com atividades de cobrança e relacionamento com clientes;

-Inglês avançado (imprescindível);

-Capacidade de lidar com volumes médios de dados e extrair insights relevantes.

-Bons conhecimentos e habilidades na elaboração de apresentações gerenciais;

-Conhecimento intermediário em Power BI;

-Disponibilidade para deslocamentos esporádicos para visitas a clientes;

-Espanhol e pós-graduação serão considerados diferenciais;

-Perfil hands-on, proativo, com excelente capacidade de negociação, comunicação e análise crítica.