Sr. Product Manager - Tintas

Ubicación:

MEX, CMX, MX

ID de la solicitud: 8381

Compañía: Epson Mexico, S.A. de C.V.

Epson, líder global de productos de impresión, busca Gerente Senior de Producto IJP (HW & IJP) innovador y con visión de futuro para unirse a nuestro equipo de América Latina. En este posición, serás responsable de la línea de productos de consumibles de tinta para la división de consumo, impulsando el éxito mediante acciones como forecasting preciso y un proceso de adquisición eficiente. Tus habilidades para desarrollar, planificar, posicionar y lanzar productos serán clave para navegar en diversos canales de ventas, tanto tradicionales como emergentes.

En un mercado dinámico y en constante evolución, buscamos un candidato que aporte nuevas perspectivas e ideas para mejorar nuestra oferta de productos y apoyar el crecimiento. Tendrás la oportunidad de trabajar con nuevas tecnologías y contribuir a la dirección estratégica de nuestros productos, asegurando que cumplan con las necesidades de nuestros clientes y se destaquen en un entorno competitivo.

Te invitamos a unirte a un equipo dinámico y enérgico que apoyará tu crecimiento y éxito profesional. Esta posición puede estar ubicada en cualquiera de nuestras sunsidiarias en América Latina (México, Brasil, Costa Rica, Colombia, Argentina, Chile, Perú, Ecuador, etc.). No se requiere reubicación.

Principales Responsabilidades

Además de las siguientes políticas y procedimientos de Epson, las responsabilidades principales incluyen, pero no están limitadas a:

Desarrollo de Producto
- Proporcionar aportes en la elaboración de road map de producto para el desarrollo de los productos asignados.
- Coordinar y gestionar las relaciones con las filiales en América Latina para supervisar el proceso de desarrollo de productos y hacer recomendaciones que se alineen con las necesidades del mercado.
- Realizar y analizar estudios de mercado, así como emitir recomendaciones.

Gestión de Producto
- Contribuir a alcanzar los objetivos de ingresos y de margen bruto para las áreas asignadas.
- Establecer procesos estructurados para un lanzamiento completo de los productos asignados.
- Colaborar estrechamente con los equipos de Marcomm, Documentación, Servicio/Soporte, Logística, filiales y otros grupos para gestionar el ciclo de vida del producto.
- Realizar recomendaciones sobre el posicionamiento y el precio de los productos asignados.
- Proponer tácticas clave de publicidad y promociones para los productos asignados.
- Gestionar el fin del ciclo de vida del producto y la transición para minimizar inventarios y garantizar el cumplimiento de los plazos de lanzamiento.
- Actuar como portavoz de relaciones públicas internas y externas y como portavoz para los productos asignados.
- Apoyar a la empresa en eventos, reuniones de ventas y ferias comerciales.
- Brindar soporte al equipo de ventas en visitas y presentaciones a clientes.
- Realizar análisis de la competencia y comparaciones para emitir recomendaciones.
- Iniciar y mantener relaciones con asociaciones comerciales de la industria, analistas y publicaciones.

Gestión de relaciones con los clientes

Responsable de la contratación, motivación, evaluación y desarrollo del personal del grupo o departamento.
Proporciona coaching y mentoría a los miembros del equipo.
Asesora a la dirección y brinda recomendaciones sobre temas de personal y problemas que requieren escalamiento.
Construye relaciones sólidas con colegas y directivos para cumplir mejor con los objetivos y metas de la empresa.
Gestiona y aprovecha las relaciones con proveedores de productos o servicios específicos (por ejemplo, obtener el mejor precio o producto).
Mantiene relaciones profesionales con colegas de otras empresas y organizaciones externas.

Gestión del Departamento

Opera dentro de los límites presupuestarios, participa en la elaboración de pronósticos presupuestarios anuales, y colabora en la actualización y conciliación de los planes operativos y presupuestarios según se requiera.
Desarrolla y mantiene estándares y procedimientos escritos del departamento.
Contribuye directamente al desarrollo de planes operativos tácticos y anuales, definiendo metas y objetivos para el grupo.

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Requisitos

Experiencia a nivel intermedio (5-8 años) trabajando en marketing de productos, con un conocimiento sólido en comercio electrónico, marketing digital y negocio de consumibles.
Licenciatura concluida o experiencia equivalente (B.A. o B.S.).
Fluidez en inglés y al menos uno de estos dos idiomas: español o portugués.