L40009 Gerente de Conta, Vendas de Distribuição

Localização: 

Quito, P, EC

ID da requisição:  8794
Epsodecua Cia Ltda

Descrição do trabalho longo

Principais Responsabilidades

Além das políticas e procedimentos da Epson, as principais responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

  • Fiscalizar a promoção de vendas de toda a família de produtos Epson nos canais de distribuição, a identificação das necessidades consumer's e desenvolver estratégias de vendas (promoções, apoios, etc.) voltados para o consumidor / utilizador final,
  • Supervisiona a administração das contas clientes designados, mantendo o controlo operacional, assim como a elaboração de relatórios eficazes para saber o estado do mesmo, a fim de assegurar o desenvolvimento e crescimento de cada conta.
  • Detecção de oportunidades de negócios e desenvolver estratégias eficazes, a fim de ter uma cobertura maior mercado.
  • Identificação de treinamentos para a força de vendas.
  • Coordenar a elaboração de uma prestação mensal por canal e produto, com base na sazonalidade, a disponibilidade e as vendas do produto relatório, a fim de garantir o cumprimento no prazo e forma previstos e as substituições no inventário e disponibilidade do produto na loja.

Outros vários e / ou em colaboração com outras áreas.

  • Informar estatísticas e adiantamento de vendas, a autorização de condições de negócios e pedidos especiais, além de notificar problemas com os clientes (internos - externos).
  • Solicitação e acompanhamento de ações de promoção e planos de marketing.
  • Oferta de acompanhamento do estado de recebimento, entrega e atraso de pedidos de compra por cliente.
  • Seguindo-se a geração de notas de crédito e de pagamento por cada cliente.
  • Ajudar os pedidos de grande impacto ou emissão staggerings, conforme necessário (Assurance e outras exigências).
  • Gerenciamento de clientes contrato (ações sell-out, cooperou anúncio orçamento e bônus de crescimento).
  • Identificar oportunidades de crescimento em um território específico.
  • Obter a previsão e enviar as métricas de cada conta específica.

Gestão de pessoas

  • Cria um forte relacionamento com os colegas e Alta Administração com as melhores metas e objetivos meet empresa.
  • Gere e aproveita relacionamentos com fornecedores para um produto específico / serviço (melhor preço, melhor produto, etc).
  • Mantém relações profissionais com colegas de outras corporações e organizações externas.

Gestão de Departamento

  • Desenvolve e mantém normas e procedimentos departamentais escritas.